医院管理科主任（MHA）研修班

                                                                      医院管理科主任（MHA）研修班招生简章

一、课程宗旨：

        随着中国医疗卫生行业改革的深入，医疗市场将逐步开放，我国医院迫切需要引进现代管理方式，《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中明确指出："要高度重视卫生管理人才的培养，造就一批适应卫生事业发展的职业化医院管理队伍"。医院中层干部是院科两级管理中的中间层次，是医院管理的骨干力量，中层干部的能力素质和管理水平直接影响着医院的基础建设和整体水平。因此，充分发挥中层干部在医院管理中的作用，对促进医院发展，使医院上等达标都具有重要意义。为适应新形势下的医院管理需求，华中科技大学同济医学院开设了"医院管理科主任（MHA）研修班"，对提高医院中层管理者的管理水平和执行力具有极大帮助。

二、招生对象：具有2年以上管理工作经验的医院临床科室主任及医院行政职能部门负责人。

三、课程设置及描述：

1、 MHA核心课程5门：

管理的科学与艺术：如何做好科领导、学科带头人；医院科主任的地位、角色和管理职能；科主任应该具备的管理技能、管理素质；如何提高科室人员理论与业务技术水平，科室如何规范化管理，如何管理比你更专业的下属，如何提升科室主任的综合管理能力，如何建立威信；如何打造科室核心竞争力。

科室员工的绩效考评和激励：医院科室员工绩效考评的作用、方法和内容；绩效考评方案的设计和实施；绩效考评结果的分析与反馈；有关激励的理论，了解员工的需要；医院科室员工的奖励方法；医院科室知识型员工的激励等。

医院文化建设：什么是优秀的医院文化，如何使医院文化成为新的竞争优势，使医院持续发展；如何建立医院文化，营造和谐的工作氛围和共同奋斗的愿望，使员工忠诚于医院和所从事的医疗事业。

医疗质量管理：医疗质量是医院的人员素质、技术水平、管理水平、服务水平、保障条件的综合反映。医疗质量管理始终是医院工作的主旋律，如何加强医疗质量管理，重视医疗质量控制， 如何在医疗市场竞争下保证医疗质量，使医疗质量成为医院生存和发展的生命线。

医疗安全与风险管理：当前医院安全的主要问题及认识盲区；容易发生医疗风险的环节及防范对策；医疗文书质量及相关的法律问题；当前医疗纠纷的特点与医疗纠纷防范和处理技巧；医院正当权益的维护及其风险规避；依法治院与医院风险管理等。

2、专题论坛、讲座2个：（选修）

开展医院管理年活动的必要性及意义; 医患沟通; 时间管理; 医院信息化管理; 医院科室营销管理; 学习型科室的建设等。

三、学习形式：

在职学习5天，集中学习2次，利用双休日学习（周五、六、日）


四、教学方法：

1、引入MHA的案例教学模式，采用医院案例分析，学员互动，交流，将学到的经典管理理论进行实战磨合，在最短的时间内掌握医院科室管理的工具和方法，满足医院科室管理需求。

2、现代医院观摩交流：体验式培训，我们将组织学员到国内现代医院参观学习，以了解最新现代医院管理理论和实际操作管理技能，达到最佳学习效果。

五、师资力量：汇聚北大、清华、华科大等知名学府教授负责授课；同时聘请了国内著名医院院长与卫生事业专家开设论坛、讲座。

六、学习费用：

1、学习费：3200元 。包括：学费2400元、学杂费600元（含教材资料费、教务费、午餐

费、证书费等）、报名费200元。

2、住宿、早晚餐及交通费自理。

七、上课地点：华中科技大学同济医学院院内或外地。

九、可获证书：

由华中科技大学同济医学院颁发“医院管理科主任(MHA)研修班结业证书”。

十、增值利益：

1、终身受益：学习结束后，可凭结业证免费参加所有中心举办的讲座及论坛，享受终身学习机会。
2、所有学员通过集中学习，建立深厚的友谊和广泛的人脉，增强院际交流、了解。

十一、报名程序：

1、来电索取或网上下载申请表格

2、 同时提交如下报名材料：身份证原件及复印件；最高学历证书原件及复印件；任职证明；

两张一寸彩照、两张两寸彩照


主办单位：华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院培训中心

报名地点：华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院培训中心501栋1楼