武汉人力资源培训 武汉赛达俊才2007年人力资源管理师培训计划 一、 职业简介： “人力资源管理职业”是指从事人力资源规划，员工招聘选拔、绩效考核，薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，目前从人才市场和就业部门的反馈情况表明，人力资源师的薪酬待遇相当取见，人才缺口较大。 二、 招生对象： 身体健康，有责任心，热爱人力资源管理行业，个企业的经理，人力资源部，行政部及其他管理部门的经理及其管理人员等。 三、 考试时间： 2007年5月21日，11月12日国家统一考试,全国统一标准,统一教材,统一命题,统一考务和统一证书 四、 报名时间： 报名工作已全面展开，截止日期为考试前40天，现火热报名中。 五、 报名手续： 一寸红底彩色照片6张，省份证，学历证明复印件两份，报考二级和一级需开具单工作证明两份（加盖单位公章） 六、培训特色： 最资深的培训讲师,最权威的培训教材,最优雅的学习环境,最热情周到的服务. 报考条件：（具备下列条件之一） (一) 人力资源管理员（国家4级）： 1. 大专学历（高职）； 2. 中专或高中从事本职业工作1年 （二）助理人力资源管理师（国家3级） 1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上者； 2. 大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者； 3. 大专学历，连续从事本职业工作3年以上者； 4. 高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上者。 （三）企业人力资源管理师（国家2级） 1. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上者； 2. 具有本专业或相关专业研究生学历，连续从事本职业工作3年以上者； 3. 具有本专业或相关大学本科学历，连续从事本职业工作6年以上者。 （四）高级企业人力资源管理师（国家1级） 1. 取得本专业相关专业博士学历，连续从事本职业工作2年以上者； 2. 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上参加全国统考合格者。 七、收费标准： 四级620元，三级750元，二级1080元，一级1280元，其中含有报名费、教材费、培训费 团体报名，价格从优，欢迎致电咨询。
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